Sabemos que en su empresa tener al día los temas de seguridad y salud en el trabajo es un prioridad, y es por esto que en Safe and sound Manner ponemos a su disposición toda nuestra experiencia y expertos en estos temas para que pueda aclarar sus dudas y encamine adecuadamente sus sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Ofrecemos un soporte completo en cada etapa del proceso, desde la planificación e implementación hasta las auditorías y la mejora continua, asegurando que su SGSST funcione de manera eficiente a largo plazo.
seguridad y salud en el trabajo Estrategias y mejores prácticas para implementar seguridad y salud en el trabajo
La participación ciudadana es basic para construir nuestra ciudad. Te invitamos a hacer uso de sus herramientas y compartir tus aportes con Bogotá.
Le brindamos a su empresa asesoría Digital o presencial por horas en seguridad y salud en trabajo según su necesidad y presupuesto.
Te contamos lo que necesitas saber si visitas Bogotá por primera vez, para que tengas la mejor experiencia.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Carbones del Cerrejón obtuvo el Honoris Innovación por su sistema de monitoreo en tiempo true de taludes mineros, reduciendo riesgos y accidentes en la operación.
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Definir el camino correcto para here implementar un SG-SSTA exitoso es un proceso estratégico y important para el cumplimiento de la normativa vigente y la promoción de una cultura saludable en los lugares de trabajo.
Creemos en la importancia de generar un impacto positivo en la sociedad, promoviendo entornos de trabajo más saludables y seguros.
Capacitar al own: realizar entrenamientos periódicos sobre protocolos y uso de equipos de protección.
«En caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ministerio de Trabajo impondrá multa no inferior a veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni top-quality a mil (one.000) salarios mínimos empresa en salud ocupacional en Bogotá legales mensuales vigentes destinados al Fondo de Riesgos Laborales; en caso read more de reincidencia por incumplimiento de los correctivos de promoción y prevención formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo una vez verificadas las circunstancias, se podrá ordenar la suspensión de actividades o cierre definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales check here del Ministerio de Trabajo, garantizando siempre el debido proceso.»
Además, read more el compromiso en seguridad y salud permite a las organizaciones cumplir con los estándares internacionales y las exigencias de organismos reguladores.